العاملون بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية يواصلون إضرابهم عن العمل للمطالبة بالحد الأدنى .. ويرفضون تصريحات رئيس الشركة القابضة بتطبيقه مستقبلاً
لليوم الثانى على التوالى، واصل المئات من العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظة الشرقية إضرابهم الجزئى عن العمل، وذلك للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، الذى نص عليه دستور 2013 المستفتى عليه منتصف الشهر الماضى .
واصطف المعتصمون أمام الشركة على طريق الكورنيش بمدينة الزقازيق، حاملين لافتات تحمل عددا من الشعارات التى تضمنت مطالبهم، وأخرى مطالبة بتطهير إدارة الشركة، حيث طالب العاملون المعتصمون بضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومساواتهم بزملائهم إذ أن رواتبهم لا تتجاوز 1300 جنيها فى الوقت الذى يتقاضى فيه أقرانهم فى شركات أخرى 2000 جنيها فأكثر، مؤكدين أن مجلس الإدارة دائم التواصل معهم لحل مشكلاتهم والاستجابة لكافة مطالبهم رغم تقاضيهم حقوقهم كاملة دون انتقاص .
كما طالب العاملون المتعصمون أيمن عبد القادر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية بضرورة تطبيق النظام التراكمى بحيث يتم ضم العلاوات الخاصة للراتب الأصلى أسوة بزملائهم فى محافظة الدقهلية، وذلك إعمالا للقانون رقم 29 لسنة 1992، معربين عن رفضهم القاطع لنسبة الـ 200% التى يتم توزيعها على شركات دون أخرى .
فى الوقت ذاته رفض العاملون تصريحات رئيس الشركة القابضة المهندس ممدوح رسلان، الذى وصف مطالبهم المشروعة بـ "الفئوية" مطالبا الجميع بالوقوف صفا واحدا ضد محاولات التفتيت خلال تلك الفترة التى تعانى منها الشركات على المستوى المالى وعدم إمكانية توفير مرتبات العاملين، حيث وصل الأمر لدرجة عدم قدرة بعضها على الوفاء بالتزاماتها نظرا لعجز الإيرادات، كما رفضوا محاولاته لامتصاص غضب العاملين من خلال تأكيده على التزام الشركة بتطبيق الحد الأدنى مستقبلا، وليس فى الوقت الحالى بسبب العجز المالى بالشركة الذى وصل إلى 3 مليارات جنيه، فى الوقت الذى لا تقوى فيه وزارة المالية فى الوقت الحالى على تدبير سوى 750 مليون جنيه يتم إنفاقها على خطة الإحلال والتجديد والمرتبات وتوفير المنظفات والعناية بالمحطات حتى تستمر فى مباشرة أعمالها دون توقف، حيث اعتبر العاملون تلك التصريحات التى أدلى بها رئيس الشركة تحايلا عليهم، مطالبين بسرعة تفعيل وتطبيق الحد الأدنى للأجور .
