افتتاح ورشة عمل تطبيق الحد الأدنى للأجور بأسوان (صور)"رحاب" المتبرعة بكبدها لزوجها:"زوجى بينيم الإعلام" (صور)أهالي أسوان يرفضون إقامة كرفانات لبيع المأكولات على كورنيش النيل (صور)وضع اللمسات النهائية لفعاليات مهرجان "تعامد الشمس" بأسوان (صور)بالسيلفي والصور التذكارية.. زوار السيد البدوي يحتفلون بمولده (صور)حملات مكبرة على مصانع حلوى «بير السلم» بالشرقية (صور)صحة دمياط تعلن بدء حملة القضاء على البلهارسيا 20 أكتوبرتكثيف أمني لكشف غموض سرقة شيكات بـ3 ملايين جنيه من مصنع بالغربيةشعلان: المرأة حصلت على 8 حقائب وزارية في عهد السيسي(صور)محافظ الدقهلية يتفقد إستاد شربين ويكلف بالاستغلال الأمثل للنادي (صور)النقل تعلن انتظام الحركة على الخط الأول للمترو من المرج الجديدة لحلوان"إكسترا نيوز": وثائق رسمية تفضح تعاون تركيا والإكوادور ضد معارضي أردوغانفيديوجراف.. القصاص من الإرهابى عبد الرحيم المسمارىفيديو.. داعية تركى يدعو لذبح جرحى الأكراد.. ويزعم: قتلهم تقرب إلى اللهشاهد.. تنكيل جيش الاحتلال التركى والمليشيات الداعمة بالجرحى الأكرادرئيس وادى السليكون يدعو لحل "فيس بوك" ويطالب بتعديل تشريعى لقوانين الاتصالموجز6.. صندوق النقد: مصر استخدمت 12 مليار دولار قيمة القرض بشكل فعالالرئيس السيسى يطمئن على صحة أمير الكويت فى اتصال هاتفىجامعة سوهاج تختتم أولى دورات إعداد المراجعين الخارجيين للقيادات الأكاديميةالتأمين الصحي بالأقصر يناقش مرض التصلب المتعدد

"التخطيط": الانتقال للعاصمة الإدارية فرصة ذهبية للإصلاح الإداري

-  
العاصمة الإدارية

ذكرت وزارة التخطيط، أنها سعت على مدار العامين الماضيين إلى صياغة خطة للإصلاح الإداري شاملة لجميع أركان الإصلاح المطلوب، بداية من الإصلاح التشريعي في شكل صياغة قوانين ولوائح تهدف إلى تنظيم العمل مثل قانون الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي، علاوة على تحديث بيانات العاملين بالجهاز الإداري وتقييمهم وبناء قدراتهم وفقًا للاحتياجات التدريبة، وكذلك تحفيزهم وتشجيع روح المنافسة بينهم من خلال إطلاق جائزة مصر للتميز الحكومي.
جاء ذلك خلال فعاليات مؤتمر يوم الخدمة المدنية بعنوان "الإصلاح الإداري فى مصر.. الواقع والمستقبل" الذي يقام بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للخدمة العامة الذي أقرته الجمعية العامة للأمم المتحدة.

وأوضحت وزارة التخطيط، في بيانها، أن خطة الإصلاح الإداري اشتملت كذلك علي محور التطوير المؤسسي من خلال استحداث وحدات إدارية جديدة مثل وحدة الموارد البشرية ووحدة المراجعة الداخلية والتدقيق ووحدة التقييم والمتابعة وغيرها، مشيرة إلى ضرورة التحول الرقمي من خلال ربط الجهات بقواعد بيانات، وتقديم خدمات ممكينة ذات جودة للمواطن المصري.

وأشارت الوزارة إلى عملية الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة والتى تعد فرصة ذهبية للإصلاح كما تعد تحديا، موضحة أن الانتقال لا يعني مجرد تغيير مكان، ولكنه يعني التحول إلى ثقافة وفكر إداري جديد ومنظم وتأهيل وتدريب العاملين بالجهاز الإداري للدولة للاستفادة من الطاقات الموجودة.

وأكدت أن عملية الإصلاح الإداري عملية طويلة المدى ومستمرة، موضحة أن نجاح عملية الإصلاح الإداري في مصر ليست مسئولية وزارة أو جهة واحدة، بل هي مسئولية مجتمعية تأتى نتاج تنفيذ خطة عمل تشاركية بين جميع الجهات، بما فيهم القطاع الخاص والمجتمع المدنى.

كما أن التخطيط الجيد يستلزم متابعة جيدة، لذا فإن عملية الإصلاح الإداري والانتقال إلى العاصمة الإدارية بالأخص مرهون بمؤشرات قياس ومتابعة أداء كل جهة ومدى تنفيذها للخطة الموضوعة، مشيرة إلى دور وزارة التخطيط في صياغة منظومة الكترونية لمتابعة وتقييم كل البرامج والخطط "منظومة أداء مصر"، وهى المنظومة التى تمت بأيادٍ مصرية.

لمطالعة الخبر على بوابة الاهرام

أخر الأخبار

الاكثر مشاهدة